君润宜保领导干部要树立和践行正确政绩观

正向引导和反向约束双施双守君润宜保，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，让党和人民事业在正确政绩观引领下有力有序向前推进

近期，习近平总书记在山西考察时强调，要树牢正确政绩观君润宜保，发扬钉钉子精神，不能急功近利，更不能搞“形象工程”“政绩工程”。在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，习近平总书记的重要讲话为广大党员干部凝心聚力、干事创业指明了方向。

树立和践行正确政绩观，首先是要牢牢坚持实事求是的思想路线。政绩观是对政绩的根本观点和总的看法，直接影响党员干部立身处世、从政干事，来不得半点虚假。党员干部干事创业必须实事求是、求真务实。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。与求真务实背道而驰的是形形色色的形式主义、官僚主义。无论是源于政绩观错位、责任心缺失的形式主义，还是源于官本位思想严重、权力观扭曲的官僚主义，都严重背离实事求是的原则。力戒形式主义、官僚主义，就要坚持一切从实际出发，深入调查研究，加强科学论证，在了解情况上多多益善，在把握问题上穷根究底，在认识规律上步步深入，在完善措施上群策群力，进而形成切合实际的决策部署。面对新形势新任务，要坚持“实”字当头、“干”字为先，务实功、出实招、求实效，不折不扣把党中央各项决策部署落到实处。

树立和践行正确政绩观，根本在于紧紧把握住为民造福这个出发点和落脚点。谋划推进工作，一定要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩。业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判，还要看是否会有后遗症，是否会“解决一个问题，留下十个遗憾”。进入新时代，坚定不移增进民生福祉，要把高质量发展同满足人民美好生活需要紧密结合起来，坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。坚持高质量发展，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。尤其要对长期任务保持战略定力和历史耐心，注重涵养“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，咬定青山不放松，以钉钉子精神把打基础、利长远的事情推深做实，真正做到对历史和人民负责。

树立和践行正确政绩观，迫切需要健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。政绩观不出偏差，既要靠干部自我提升，也要依托组织引导。发挥好政绩考核指挥棒作用。精准设置关键性、引领性指标，完善分级分类考核，完善平时考核、年度考核、专项考核、任期考核，提高考核科学性、精准度。树牢重实干重实绩用人导向。大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。好干部是选出来的，更是管出来的。防范干部政绩观异化、错位、扭曲等问题，从严管理监督是重要手段。《中国共产党纪律处分条例》充实党员领导干部政绩观错位，违背新发展理念、背离高质量发展要求的处分规定，将搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”行为由原来的违反群众纪律调整到违反政治纪律。纪检监察机关应当强化日常监督执纪问责刚性约束，及时发现和纠治政绩观偏差突出问题，从小处着手监督，从严管住大多数，用好问责这个利器，对查明属实、造成严重后果的严肃追责问责。正向引导和反向约束双施双守，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，让党和人民事业在正确政绩观引领下有力有序向前推进。

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